رئیس سازمان مدیریت برنامه ریزی خراسان رضوی در این مراسم نظام اداری را در این استان شامل 52 دستگاه اجرایی با 130 هزار و 952 کارمند اعلام و بیان کرد: 51 درصد از کارکنان این دستگاهها مرد و بقیه زن هستند که شیوه استخدامی 75 درصد از این تعداد رسمی، 11 درصد پیمانی و چهار درصد قراردادی است.
رضا جمشیدی افزود: ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی در سال 1395 توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان رضوی با رویکرد ارشادی و هدف افزایش اثربخشی نظام اداری انجام شد.
وی ارزیابی دستگاههای اجرایی را در شاخصهای عمومی و اختصاصی ذکر و بیان کرد: در مجموع پنج دستگاه در شاخصهای عمومی و اختصاصی، پنج دستگاه تنها در شاخصهای عمومی و چهار دستگاه در شاخصهای اختصاصی با کسب امتیاز لازم به عنوان دستگاههای برتر مشخص شدند.
رئیس سازمان مدیریت برنامه ریزی خراسان رضوی ادامه داد: در شاخصهای عمومی و اختصاصی ادراه کل راه آهن خراسان رضوی، شرکت آب و فاضلاب مشهد، اداره کل امور اقتصادی و دارایی خراسان رضوی، اداره کل بهزیستی خراسان رضوی و اداره کل اوقاف و امور خیریه به عنوان دستگاههای برتر معرفی شدند.
وی گفت: بر اساس ارزیابی عملکرد در شاخصهای عمومی نیز سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی، شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی، شرکت آب منطقه ای استان، شرکت آب و فاضلاب روستایی خراسان رضوی و شرکت برق منطقه ای استان حائز رتبه برتر شدند.
جمشیدی افزود: در ارزیابی عملکرد دستگاهها با شاخص اختصاصی نیز ستاد نظارت گمرکات خراسان رضوی، اداره کل امور مالیاتی خراسان رضوی، اداره کل ثبت احوال استان و بنیاد شهید و امور ایثارگران خراسان رضوی عنوان دستگاههای برتر را کسب کردند.
وی هدف جشنواره شهید رجایی و معرفی دستگاههای اجرایی برتر را تقویت نظام اداری و اثربخشی آن ذکر و بیان کرد: دولت و مجلس بر موضوع اصلاح نظام اداری تاکید دارند.
رئیس سازمان مدیریت برنامه ریزی خراسان رضوی گفت: صرفه جویی در هزینه های عمومی کشور، کاهش حجم و ساختار دولت به اندازه حداقل 15 درصد، تعیین ضریب حقوق کارکنان به میزان تورم و ایجاد عدالت در نظام پرداخت از اصول مورد توجه در قانون برنامه ششم توسعه هستند.
خبرنگار: ندا جواهرفر **انتشار: حسین کریم زاده
7505/1858
انتهای پیام /*